(G) GRH - Prise en main
Version du programme : 1
Prochaine date
23/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
540,00 € Net de TVAÀ partir de
540,00 € Net de TVA(G) GRH - Prise en main
Le Tarif de 270€ par jour et par apprenant n'est applicable que lors des formations Interentreprises en agence. Les formations intra-entreprises en agence ou à distance sont au tarif de 800€ par jour (de 1 à 6 apprenants). Les formations intra-entreprises sur site sont au tarif de 950€ par jour (de 1 à 6 apprenants). Les formations " sur mesure " sont au tarif de 1200€ par jour (de 1 à 6 apprenants). RECONNAISSANCE : Formation non certifiante. Délivrance d'un certificat d'assiduité. Cette formation n’ouvre aucun droit à un diplôme ou à une poursuite d’études. FINANCEMENT : à la charge de l’employeur au titre du plan de développement des compétences. Une prise en charge par votre OPCO est possible selon ses critères (EIG n'applique pas la subrogation). Formation non éligible au CPF.
Objectifs de la formation
- Être capable de prendre en charge la gestion courante de la paye
Profil des bénéficiaires
- Gestionnaire de paye
- Toute personne intervenant dans le process de la paye
- Bonne connaissance du métier de la paye
Contenu de la formation
Créer une personne :
- Créer la fiche de base
- Créer les onglets obligatoires
- Faire le lien avec DSN, Primo Box, Portail RH
- Ajouter les ayants droits
Gérer des contrats :
- Faire des propositions de contrats
- Distinguer le contrat simple CDI, CDD temps plein et temps partiel
- Décrire complètement tous les onglets
- Elaborer des multi contrats
Etablir une liste des contrats :
- Rechercher des salariés
- Gérer des filtres
- Regrouper des informations
Appréhender le gestionnaire de rubriques :
- Appréhender les différents types de rubriques
- Comprendre les rubriques de paye : une rubrique de brut et une de net en détail
Aborder la gestion des régimes de cotisation :
- Saisir des taux de cotisation
Maîtriser la saisie des éléments variables :
- Saisir des variables directes : rubriques persistantes, favorites…
- Saisir des absences
- La saisie des congés
- Saisir des IJSS
- Gérer différents modes de saisies (kilomètre, groupée, import Excel)
Evaluer et décrire un bulletin de paye :
- Maîtriser le bulletin détaillé
- Maîtriser le bulletin simplifié
Clôturer des contrats :
- Générer l’attestation Pôle Emploi dématérialisée
- Procéder à l’envoi dématérialisé
- Editer les documents de clôture : certificat de travail, solde de tout compte
Traiter les opérations mensuelles :
- Calculer la paye
- Consulter/Editer des bulletins de paye
- Editions après traitement : saisies, payés, virements
- Générer des virements de salaires
- Calculer les charges et éditer les journaux de salaire et la comptabilisation
- Clôturer la période
Exploiter l’historique de paye :
- Sélectionner des personnes, des rubriques
- Enregistrer les sélections et exporter sous Excel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
EIG sas étudiera l'adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap (formation@eig.fr)