(G) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement

Formation créée le 07/06/2021. Dernière mise à jour le 08/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (7 avis)

Prochaine date

08/06/2026

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

À partir de

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(G) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement


Le Tarif de 270€ par jour et par apprenant n'est applicable que lors des formations Interentreprises en agence. Les formations intra-entreprises en agence ou à distance sont au tarif de 800€ par jour (de 1 à 6 apprenants). Les formations intra-entreprises sur site sont au tarif de 950€ par jour (de 1 à 6 apprenants). Les formations " sur mesure " sont au tarif de 1200€ par jour (de 1 à 6 apprenants).

Objectifs de la formation

  • Etre Capable d’utiliser et paramétrer les modèles pour la saisie contrôlée des contrats en total autonomie.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel en charge du paramétrage de la GRH
Prérequis
  • Accès total à la GRH
  • Bonne connaissance de la gestion des contrats sous EIG

Contenu de la formation

METTRE EN PLACE LES MODELES DE SAISIE :
  • Définir les restrictions selon leur type : Usages : valeur par défaut, Usages selon la valeur d’une zone, Restrictions selon la valeur d’une zone
  • Affecter les modèles aux établissements concernés
  • Vérifier et tester les modèles
  • Comprendre et corriger les anomalies
  • Effectuer une DSN mensuelle test pour contrôle
METTRE EN PLACE DES MODELES DE CONTRAT :
  • Créer les modèles
  • Définir les champs par défaut
  • Vérifier les modèles de contrat
  • Tester la saisie des modèles de contrat
  • Utiliser les modèles dans la gestion des contrats
AUTRES ZONES DE LA FICHE PERSONNE
  • Gérer les mandats
  • Mettre en place la pénibilité
  • Définir les zones complémentaires
DEFINIR LES RESTRICTIONS PAR UTILISATEUR
GERER LES CODES BANQUES ET LES CODES GUICHETS EN AUTOMATIQUE

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des techniciens d'assistance ou des chefs de projet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (7 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Accessibilité

EIG sas étudiera l'adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap (formation@eig.fr)

Prochaines dates

6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 08/06/2026 BRIVE LA GAILLARDE
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 09/06/2026 COURBEVOIE
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 10/06/2026 LE MANS
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 11/06/2026 WASQUEHAL
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 12/06/2026 AVIGNON
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 15/06/2026 VOGLANS
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 16/06/2026 BEGLES
6 places restantes (C) GRH - Gestion des salariés - Perfectionnement
le 17/06/2026 NANCY